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本網訊（記者朱文芳，學生記者李耀玄）11月21日下午，學校召開干部與人才工作座談會，校黨委書記羅嗣海主持會議，并講話。副校長吳丹，校黨委常委、黨委組織部部長劉建光出席會議。

會上，劉建光介紹了學校干部工作有關情況，人事處負責人介紹人才引育留用和人才項目申報相關情況。與會人員圍繞干部培養、選拔、任用和評價，人才引育留用，人才項目申報及人才服務等方面進行交流討論，為學校干部與人才工作集思廣益、建言獻策。

吳丹總結分析了當前干部與人才工作成效，并提出下一步工作方向。他指出，各相關部門要加強理論學習，緊密對接、深入研究國家相關政策，積極創新引才模式，不斷開拓引才路徑，保障人才有效供給。要強化部門協同，完善溝通交流機制，整合利用各方資源，推進信息互通互享，優化引才流程，規范引才程序，提升引才質量和效率。要主動擔當作為，切實履責擔責，提升人才服務水平，改善人才保障機制，為人才發展創建良好的學術生態和工作生活環境，多措并舉推進人才隊伍建設。

羅嗣海認真聽取與會人員的工作匯報和意見建議，并予以充分肯定。他指出，人才是第一資源，是推動學校各項事業高質量發展的重要驅動力。全校上下要提高站位、拉高標桿，深刻認識教育的政治屬性、人民屬性和戰略屬性，深入理解教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，高位推動、抓牢抓實人才干部工作，充分發揮人才干部在學校高質量發展中的積極作用。要強化協同、壓實責任，積極推進院校聯動、部門協同，營造同心同向、同力同行的良好態勢，為人才干部工作扎實開展筑牢堅實基礎。要加強規劃、加大引培，拓寬選人用人視野，強化有組織的人才干部規劃與培養，優化引培體系，確保高效配置。要合理使用、科學評價，樹牢實干實績導向，完善評價體系，激發人才活力。要用好政策、全心服務，充分把握外部政策機遇，優化內部政策配套，搭建優質平臺，做好服務保障，營造人才干部發展良好生態，為推動學校高質量發展提供有力支撐。

校黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統戰部、發展規劃與學科建設處、人事處、教務處、研究生院、科學技術處、社會科學處等單位相關負責人，人才干部代表參加會議。

編    輯：徐  翰

責任編輯：許  航