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年度“期末考” 77個單位上交改革發(fā)展答卷

作者:許航、涂金鳳時間:2020-01-11
攝影 涂金鳳、李靜 單位
  

本網(wǎng)訊(記者許航、涂金鳳)比拼成績,分享經(jīng)驗,謀劃未來,這是一場各單位年度工作的“期末考”。1月9日至10日,學校2019年度業(yè)務工作考核匯報會在辦公樓二樓多功能廳舉行。校黨委書記喻曉社、校長周創(chuàng)兵出席會議。

來自全校26個黨群行政部門、18個直屬單位及5個學部33個學院的77位負責人,緊緊圍繞學校中心工作,對標年度工作目標任務,結合單位工作實際,突出工作特色亮點,以PPT的形式依次述職,在規(guī)定時間內(nèi),圖文并茂地匯報了2019年度的工作完成情況、存在的問題與不足以及2020年的工作思路。

本次考核評委由校領導,黨群行政部門及直屬單位負責人,各學院黨政主要負責人和教授委員會主任,以及黨風廉政建設巡查組負責人、民主黨派代表、離退休老同志代表組成。述職考評分為A、B、C三個等級,考評人員按照考評標準評定參評單位等級。機關單位和教學單位分類評價,交叉打分。評委對照年度工作完成情況與負責人述職匯報情況,實行綜合考核,紀檢全程監(jiān)督考評,保證公平公正。

周創(chuàng)兵對本次業(yè)務考核匯報會進行了點評。他指出,考核匯報會,既是學習交流、又是經(jīng)驗分享、更是比拼激勵,各單位高度重視、準備充分、精彩紛呈,會議成效有提升,充分展示了南昌大學只爭朝夕、不負韶華的良好精神狀態(tài)。

周創(chuàng)兵對學校2019年的工作進行了回顧。他指出,2019年,學校主題教育強基固本,明確了工作新定位,體現(xiàn)了全校上下高度的政治自覺、思想自覺與行動自覺;打了“本科教育”、一流學科建設與部省合建、“大后勤”三場攻堅戰(zhàn);實現(xiàn)了三大戰(zhàn)略突破,即在一流學科建設中產(chǎn)生了學校首位本土院士、在《Science》發(fā)表了首篇高水平文章、首次獲得了國家自然科學基金重大項目和國家科技部重點研發(fā)專項。

周創(chuàng)兵對2020年工作進行了展望。他指出,2020年,要努力實現(xiàn)《“作示范、勇爭先”實施方案》的細化和落地,奮力推進“評價與激勵機制”改革與“薪酬體系結構”改革,做好“名師計劃”的設立、一流專業(yè)及課程建設、世界一流建設學科終期迎檢、第五輪學科評估、新一批博士點申報、聚才引智工程的延展、百年校慶、國際交流與合作,以及學校高效運行管理等工作,推進學校高質(zhì)量、特色化、跨越式發(fā)展。

本次匯報會較往年有所創(chuàng)新,形式上更加靈活,采取抽簽方式確定匯報出場順序;匯報時間縮短至6分鐘,更加注重對工作的凝煉與提升,提高了會議時效;考核規(guī)模上也有所擴大,醫(yī)學實驗教學中心、實驗動物科學中心以直屬單位參評,醫(yī)學部也首次以黨群行政部門參加匯報,醫(yī)學部所屬11個學院首次參加本部匯報。


編    輯:涂金鳳

責任編輯:許  航

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